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2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，长春市总工会如何做？日前，吉林省长春市总工会第十九届七次全委（扩大）会议确定了今年的工作“路线图”。

突出抓典型，开展“三个精神”进校园活动，全年举办线上线下劳模宣讲活动不少于20场次。

突出抓品牌，全年新建全国职工书屋4家以上、市级职工书屋20家以上、便利型阅读站点6个以上。

建设“工会服务圈”，在构建服务职工的工作体系上取得更大成效。依托“工会服务圈”建设，扩大工会覆盖面，2023年力争全市新建会单位4000家、新增工会会员20万人。

服务全市中心大局，在推进产业工人队伍建设改革上实现更大突破。以市级综合性工匠学院及行业工匠学院为引领，带动县区工匠学院和企业工匠学院建设，促进教育链、人才链、产业链、创新链有效衔接。着力打造产业工人和技能人才源头生成、过程培养、技能形成、职业发展“全闭环”培养体系，年度培训产业工人20万人次。

在“建功立业”上求突破。着力构建以国省赛为引领、市赛为龙头、产业和县区赛为支撑的具有长春特色的劳动和技能竞赛体系。

在“创新创造”上出实招。开展长春市职工技术创新发展三年行动，启动“专精特新”企业职工创新工作室创建活动，推动创建跨区域、跨专业、跨单位的劳模和工匠人才创新工作室联盟，2023年建成市级示范性劳模和工匠人才创新工作室20个、职工创新工作室100个。

推动普惠服务优质化。全面落实就业优先战略，加大就业帮扶和就业培训力度。持续推动工会会员卡办理工作，确保年底累计办卡突破120万张。推动工会资源、服务下沉，全年新建爱心托管驿站20个、爱心妈咪小屋40个、工驿站60个。

（据劳动新闻消息 劳动新闻记者 雨航）